Culture challenge

Creëer je eigen leuke, inspirerende werkomgeving. Doe mee aan de Van Ierschot Culture Challenge!

Werkgevers willen dat medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid nemen, en medewerkers willen meer vrijheid. De opkomst van zelforganiserende organisaties, tribes en cirkels. Nieuwe technologie die ons niet productiever blijkt te maken terwijl we wel het gevoel hebben dat nieuwe technologie ons effectiever zou kunnen maken? Maar zoals Jory MacKay schreef: the tool isn’t the problem, it’s you!

Steeds meer werkgevers maken zich zorgen over de betrokkenheid van hun medewerkers (zie Gallup). Terecht! De wens om meer feedback te ontvangen van medewerkers over wat ze goed vinden en wat beter kan is natuurlijk noodzakelijk, maar daarbij hoort in onze ogen ook het enthousiasmeren en stimuleren van de ‘zelfregelende’ mens 😉 want waarom moet je baas het eigenlijk beter maken als je die baas überhaupt niet wil!

En nu?

We hebben een challenge bedacht waar iedereen zich op kan inschrijven en waarin we laagdrempelige, leuke en effectieve opdrachten geven die je helpen zelf meer invloed te hebben op jouw werkomgeving.

Hoe werkt het?

Na inschrijving (zie het formulier onderaan) start de challenge op de eerstvolgende dinsdagochtend. Je krijgt gedurende een maand in totaal tien challenges via de mail. De challenges zijn snel en makkelijk uit te voeren en gaan niet ten koste van je huidige werk, maar verbeteren dit juist! Sommige kan je alleen te lijf, bij andere heb je hulp van een collega nodig. We geven je ‘en passant’ tips over efficiëntie, creativiteit, gerichte feedback geven en nog veel meer. Deze challenges helpen je meer uit je werk te halen!

Doe mee!

Ga het zelf doen, raak geïnspireerd door onze challenge, en ontdek in welke kleine hoekjes en gaatjes dat eigenlijk zit! Groei, samen, effectief en fun – precies Van Ierschot 😉

You climatize your own working environment

 

Schrijf je in voor de Culture Challenge

* Verplicht veld